Des indemnités journalières sont payées lorsque l’assuré est frappé d’incapacité de travail ou de gain.

L’incapacité doit être confirmée par un médecin.

À la différence de l’incapacité de gains, les pertes de revenu effectives ne sont pas prises en compte dans l’incapacité de travail.

Vous tombez malade ou êtes victime d’un accident et êtes incapable de travailler pendant une longue période.
En temps normal, votre employeur est tenu de vous verser votre salaire. Mais souvent pas à 100% et pour une période limitée.
Avec une assurance perte de gain, vous comblez les lacunes financières qui peuvent déjà apparaître aussitôt en raison de la perte de salaire.

En tant qu’employeur, vous êtes tenu de maintenir le versement du salaire de vos employés quoi qu’il arrive. La possibilité de combler ce manque existe.
APG vous propose d’apporter une prestation sociale supplémentaire pour votre entreprise et une sécurité financière pour vos employés en cas de coup dur.

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